號角連營烽煙起，戰鼓催征馬蹄疾。
為深入貫徹中央經濟工作會議精神，全面落實內蒙古自治區黨委、政府大抓招商引資的工作部署，興安盟委、行署堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，牢固樹立“項目為王、招商為要”的工作理念，不斷解放思想、創新舉措，經過前期深入謀劃，2024年立春時節，“揭榜請戰”“主帥出征”“興安合伙人”三項招商引資全新專項行動正式實施。
何為“揭榜請戰”專項行動？
為加大對盟內干部激勵獎勵力度，研究出臺“揭榜請戰”專項行動方案，明晰設榜內容、揭榜要求、跟榜舉措以及評榜標準，以科學的考評體系，以“看得見、摸得著”的激勵獎勵舉措，樹立起以招商引資項目落地作為干部選拔任用重要評價標準的氛圍導向。
何為“主帥出征”專項行動？
為充分發揮主要領導帶頭示范作用，要求各旗縣市黨政主要領導各“揭榜”1個項目，盟經濟技術開發區主要負責同志至少“揭榜”1個新能源消納產業項目，盟農墾事業發展中心主要負責同志至少“揭榜”1個農畜產品精深加工項目，親自掛帥出征開展招商引資。
“揭榜請戰”“主帥出征”兩大專項行動，著力打出“建榜”“發榜”“揭榜”“跟榜”“評榜”組合拳，旨在進一步樹牢大抓招商引資的鮮明導向，激勵全盟廣大干部特別是各地區黨政主要領導在招商引資最前沿和經濟發展主戰場中擔當作為、建功立業，以實干實績助推興安盟經濟高質量發展。
何為“興安合伙人”專項行動？
為充分激發全社會面力量參與我盟招商引資熱情，制定印發《興安合伙人制度實施辦法》，廣泛面向社會面自然人、法人、中介以及社會組織等多方主體，堅持以“項目落地論英雄”，通過公開、透明、科學的獎勵算法，明確落地即獎勵、追加到位即提升獎勵額度的階梯式獎勵模式，拿出“真金白銀”，引導更多社會資本、優質項目流入我盟。
制度的實施將充分調動社會化力量參與招商引資工作，進一步拓寬招商渠道，推動市場化精準招商，切實提高招商質量，營造良好發展環境，必將成為推動全盟經濟駛入高質量發展“快車道”的重要舉措。
日前，三大專項行動的實施結合正在開展的“冬春攻勢”，在興安盟掀起又一輪招商引資新熱潮，全盟上下同心、整體聯動、全員參與的濃厚招商氛圍再升級，一批批招商引資生力軍已經吹響集結號，正在披堅執銳、向戰而行，全力以赴助推全盟招商引資“再升溫”、力促高質量發展突破“加速度”。
